In den Organisationen findet ein Kulturwandel statt. Immer mehr Unternehmen nehmen wahr, dass ihre bestehenden Instrumente im Bereich Führung und Mitarbeitermotivation veraltet sind bzw. dass sich vieles verändert und Althergebrachtes oft nicht mehr funktioniert. Die Gründe dafür sind u.a. in der Digitalisierung, der Globalisierung, einer veränderten Arbeitswelt und im demografischen Wandel zu suchen.
Die Personalentwicklung der Zukunft.
Angesichts der sich stetig verändernden Märkte, des technischen Fortschritts, der zunehmenden Spezialisierung, der immer schwieriger werdenden Mitarbeiterbeschaffung und des erhöhten Wettbewerbsdrucks wird die Organisations- und Personalentwicklung wichtiger denn je. Die Organisationen müssen diesen permanenten Veränderungen standhalten können, um vorne dabei zu sein. Strategien und Maßnahmen, die in Richtung lernende Organisation, ehrliche Werteentwicklung und individuelle Potentialentfaltung gehen, werden erfolgreich sein.
Gerne berate und unterstütze ich Sie im professionellen Umgang mit folgenden Themen:
- New Work
- Kommunikation
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Generationenmanagement
- Diversitymanagement
- Changemanagement – Agilität und VUCA
- Unternehmenskultur & Kulturwandel
- Employer Branding
- Die lernende Organisation
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Barbara Signitzer
Krippgasse 14
6060 Hall in Tirol